高年齢者の雇用について

　高年齢者雇用安定法は、働く意欲のある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境を整備するための法律です。

　この法律は、定年の引き上げや継続雇用制度の導入などにより、高年齢者の安定した雇用の確保を促進するとともに、高年齢者の再就職支援や定年退職者ほか高年齢退職者に対する就業機会の確保など、総合的な措置を講じています。これにより、高年齢者の職業の安定や福祉の向上を図り、経済および社会の発展に寄与することを目的としています。

正しい理解を深め、働く高齢者の特性に配慮したエイジフレンドリーな職場を目指しましょう。

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