現在地：
| 区分 | 計画策定時
（令和2年度）
|
令和3年度 | 令和4年度 | 令和5年度 | 令和6年度 | 令和7年度 | 目標 （令和7年度末） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 係長級 |
24.1％
（48人／199人）
|
23.7％
（46人／194人）
|
24.2％
（46人／190人）
|
22.6％
（42人／186人）
|
40％ | ||
| 課長補佐級 |
27.5％
（28人／102人）
|
28.0％
（26人／93人）
|
26.8％
（26人／97人）
|
29.3％
（29人／99人）
|
33％ | ||
| 課長級 |
12.5％
（9人／72人）
|
16.4％
（12人／73人）
|
14.7％
（11人／75人）
|
12.3％
（9人／73人）
|
22％ | ||
| 部長級 |
9.1％
（2人／22人）
|
10.5％
（2人／19人）
|
5.6％
（1人／18人）
|
5.0％
（1人／20人）
|
14％程度 |
| 職種 | 計画策定時 （令和2年度） |
令和3年度 | 令和4年度 | 令和5年度 | 令和6年度 | 令和7年度 | 目標 （令和7年度末） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 技術職 |
40.0％
（2人／5人） |
16.7％
（1人／6人） |
0.0％
（0人／1人） |
0.0％ （0人／5人） |
30％ | ||
| 消防職 |
12.5％
（1人／8人）
|
0.0％
（0人／3人）
|
0.0％
（0人／3人） |
16.7％ （1人／6人） |
10％ |
| 項目 | 計画策定時 （令和元年度） |
令和2年度 | 令和3年度 | 令和4年度 | 令和5年度 | 令和6年度 | 目標 （令和7年度末） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 一人当たり月平均時間外 勤務時間数 |
19時間 | 16時間 | 16時間 | 17時間 | 16時間以下 | ||
| 年間時間外勤務時間数が 360時間を超える職員 |
167人 | 111人 | 116人 | 143人 | 0人 |
| 項目 | 計画策定時 （令和元年度） |
令和2年度 | 令和3年度 | 令和4年度 | 令和5年度 | 令和6年度 | 目標 （令和7年度末） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男性職員の育児休業 取得率 |
10.5％
（4人／38人）
|
22.9％
（8人／35人）
|
63.8％ （30人／47人） |
50.0％ （17人／34人） |
30％ |
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