• くらし・手続き
  • 子育て・教育
  • 健康・福祉
  • 文化・スポーツ
  • 産業・ビジネス
  • まちづくり・環境
  • 安全・安心
  • 市政情報

現在地:

更新日:2015年3月26日

印刷する

人材育成基本方針の改定にあたって

 本市においては、平成11年3月に「成田市人材育成基本方針」を策定し、人材育成に取り組んでいたところですが、策定から15年余りが経過し、社会情勢や地方自治体を取り巻く環境は、大きく変化しております。
 また、現在、市職員には、多様化、複雑化する行政需要に的確かつ迅速に対応することが求められており、より高度な知識、能力及び資質を備えることが必要とされています。
 そのようなことから、この度「成田市人材育成基本方針」を時代のニーズに沿った内容に改定し、成田市職員に求められる人材像及び人材育成の方向性を明確に示すことにより、全職員の意識の統一を図り、組織を挙げて人材育成の推進に取り組んでまいりたいと考えております。
 今後、新人材育成基本方針の趣旨、内容を踏まえて、職員採用、職員研修、人事評価制度等の人材育成に向けた具体的な施策を実施し、職員の更なる能力開発及び育成促進に努めてまいります。

平成27年3月 成田市企画政策部人事課

このページの資料をご覧になるにはAdobe Acrobat Reader(無償)が必要です。
ソフトウェアをお持ちでない方は下記ボタンよりダウンロードしてください。

Adobe Acrobat Reader
PDFファイルを閲覧・印刷することができます。

このページに関するお問い合わせ先

企画政策部 人事課

電話番号:0476-20-1505

ファクス番号:0476-24-1006

メールアドレス:jinji@city.narita.chiba.jp